顺鑫控股招聘需求计划财务部、股份财务部主管会计岗岗位职责：1、负责办理本公司各项经营活动的票据审核，进行会计核算账务处理，制单、记账、结账等工作。2、负责本公司各项税收申报、缴纳及税收筹划活动。3、负责本公司涉及会计核算与财务管理的各项经济、统计管理工作。4、负责协助会计事务所、税务局、内部审计等检查、审计工作事项。5、领导安排的其他工作。任职要求：1、男，年龄45岁以下，能适应出差；2、会计、财务或相关专业大专以上学历，5年以上会计工作经验；3、有会计证，中级以上职称；4、精通财务管理、金融、法律等相关知识，了解企业内部业务工作流程；熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律法规，熟悉银行、税务等方面的工作流程；5、具有良好的职业道德和职业操守，具备很强的责任感和事业心；6、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，具有较强的沟通协调能力和团队合作能力；7、熟练运用各类办公软件和财务软件（浪潮）。风险管理部审计岗岗位职责：1、拟定并完善内部审计制度和流程，制定审计计划和审计实施方案；2、组织、监督、审查企业经营成果，起草审计报告和管理建议书等审计文书；3、督促审计结论和建议的落实，向领导汇报审计问题，协助领导完成内外审计的协调沟通工作；4、负责对拟投资项目进行预审，评估其风险点，并与相关部门沟通对项目的风险控制及资料提供；5、根据公司风险管理体系要求，组织对拟投资项目进行风险控制、财务审计方面的尽职调查，把控财务风险，出具相应报告；6、跟踪投资项目经营情况，对其财务方面进行后续管理，提供合理化建议；7、熟悉相关法律法规及行业政策性的变化，可及时根据政策的调整提供应对措施。任职资格：1、男性，年龄40岁以下，可接受出差；2、教育水平：会计、审计、财经类相关专业本科学历；3、专业/知识：金融、经济、会计、审计等相关专业，具有中级以上会计、审计或注册会计师优先考虑；4、经验：具有三年以上公司财务或审计或投资等相关工作经验，并在工作中得以熟练运用；具有独立对企业进行财务审计和尽职调查的能力；具有在国企或上市公司工作经历的优先考虑；5、技能技巧：综合素质佳，具有良好的风险意识和逻辑思维能力；熟悉财务、审计、投资等工作流程，对财务风险和企业管理具有专业的认知；具备较强的沟通协调能力，并且具备高度责任感；熟悉财税法规、会计准则、审计准则、公司财务管理流程；6、其他：本职位需要具备良好的职业道德和团队合作精神；具备良好的语言沟通能力和书面表达能力；具备较强的责任感和敬业精神。法律顾问岗岗位职责：1、全面负责公司的法务工作，包括：负责公司各类合同、协议草拟以及审核；提供企业日常法律咨询及法律支持；负责参与重大项目、合同谈判工作；负责处理公司相关争议或纠纷；负责公司有关诉讼事务等公司其他法律相关工作；2、从法律的角度审核公司的运营，提出自己的法律建议，使公司的运营符合法律的规定，规避法律风险，维护公司的利益，拟定公司相关管理制度。任职资格：1、本科以上学历，法学或经济法等相关专业，国家正规统招大学毕业，有律师执业证书者优先；2、至少3-5年以上的公司法务顾问工作经验，具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序，具有良好的语言文字表达功底，良好的沟通能力，思维严谨，学习能力强；3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；4、工作认真负责，细致严谨，有较强的团队沟通协调能力和组织实施能力；5、品德端正，忠诚企业，有良好的职业操守，能够承担较强的工作压力，适应能力强；6、男性、年龄在28岁以上45岁以下、能够接受出差、在顺义本地居住者优先考虑。董事会办公室证券事务岗岗位职责：1、协助筹备公司董事会、监事会、股东大会，做好会议记录，并做好相关会议资料的归档、保存工作；2、根据监管要求，制定和完善上市公司的内控管理制度，开展公司信息披露工作，确保公司信息披露合法合规；3、编制对外发布的定期报告和对外发布的决议、公告、股东大会通知等临时公告，以及其他证券监管部门要求报送的文件；4、协助开展投资者关系管理工作，接待投资者调研，维护公司良好的市场形象；5、协助开展对监管法律法规、资本市场政策及动态的相关研究工作；6、完成公司领导交办的其他工作。招聘要求：1、本科及以上学历，财务、经济、法律、金融相关专业；2、熟悉上市公司相关法律法规；3、有两年以上上市公司证券事务或投资银行工作经验者优先；4、有较强的沟通协调能力，较强的语言和文字表达能力；5、良好的职业操守，对公司机密信息有高度的敏感度和责任感。战略投资部资本运作岗位岗位描述：1、负责公司的资本运作管理，包括资产收购、重组、处置、兼并、股权管理、上市或退出管理等。任职要求：1、经济、金融、法律专业研究生以上学历，有3年以上的工作经验；2、有投资银行、资产管理公司等金融机构工作经历；3、对项目分析有较强实际操作能力，熟悉国内外资本市场；4、在农业、食品加工业、酒业等相关行业有组织实施大型投资并购项目管理操作的成功案例，在资本运营管理方面有可查成功业绩，具有国有企业资本运作经验或上市公司并购操作经验者优先；5、有广泛的人脉及丰富的资源和开拓能力。信息资源部产业研究岗岗位职责：1.负责分析宏观政策；2.负责分析已有产业的市场发展态势、竞争态势；3.负责分析潜在产业的发展趋势、关键要素；4.负责针对相关产业进行调研与研究，并能得出可行性研究报告。任职资格：1.能够理解、转换高层情报分析的需求；2.熟悉搭建数据模型、数学统计的方法;3.有良好沟通和分析能力，可通过实地调研或频繁拜访，掌握真实行业信息；4.对农业产业了解或者熟悉者优先考虑。运营支持岗岗位职责：1、负责分析各企业经营状况，并出具分析报告；2、负责对产业之间、产融之间的协同可能性进行分析；3、负责根据领导需求，设置商务智能系统（SAPBO）的报表、指标，或数据挖掘。任职资格：1、能够理解、转换高层数据分析、报表分析的需求；2、熟悉搭建数据模型、数学统计的方法；3、掌握商务智能系统（SAPBO）指标搭建、报表搭建、数据挖掘等方法。数据管理岗岗位职责：1、负责统筹推进数据标准梳理工作，建立集团相关数据标准；2、负责建立数据质量、数据安全的管理体系，推动数据质量提升；3、确保数据标准得到有效的执行。任职资格：1、能够推进数据梳理、数据管理体系建设工作；2、了解主数据相关领域的具体业务，确保数据标准与业务需求一致；3、完成数据映射和将功能需求转化为系统规范的能力；4、了解主数据管理、数据质量管理、数据安全管理方法。应用管理岗岗位职责：1、负责企业信息化系统建设与推广工作，具体包括系统需求调研分析、功能设计、系统配置、测试、培训、系统运维与推广，工作中涉及到的系统包括：SAPERP（MM、SD、FICO、PP、RE）。任职资格：1、理解业务需求及信息技术作用；2、熟悉业务或者系统相关知识，有SAPERP相关经验优先考虑；3、熟悉信息化项目管理、有IT或者SAP项目现场工作经验；4、对本模块涉及的业务知识有一定的理解；5、对常用数据库系统和常用系统开发语言有理解，尤其是对JAVA、ABABP等主流语言有所理解者优先考虑；6、具备良好的沟通能力和团队合作能力。应用开发岗岗位职责：1、负责与JAVA语言相关系统的二次开发；2、负责人SAP相关系统的二次开发、熟悉ABAP语言开发；3、负责ESB集成服务开发。任职资格：1、掌握JAVA/ABAP等主流开发语言；2、具有良好的对二次开发需求的理解和分析能力。技术管理岗岗位职责：1、负责机房、数据库、SAP服务器、存储备份等的管理；2、负责SAP系统安装与权限管理相关工作；3、负责系统服务器的日常维护工作和持续改进工作。任职资格：1、熟悉机房、网络、服务器，保障网络畅通和服务器正常运行；2、具备信息安全的相关知识、管理经验，包括机房安全、网络等安全监控，病毒防治等；3、有过SAP系统维护经验者优先考虑；4、具备对IT解决方案供应商选择、合作、评估等管理经验；5.具备良好的沟通能力。工资均面议电子邮箱：sxhr