据了解，近年来国务院一直在大力推进简政放权工作，取消不必要的职业资格许可和认定事项。年11月16日，国务院召开了第次常务会议，会议决定取消第七批职业资格许可和认定事项。那么，整顿后的职业资格制度将有哪些改变呢？国务院新闻办公室于年11月25日，在国务院政策例行吹风会上进行了权威解析。
据人力资源社会保障部副部长汤涛先生介绍，为了开展职业资格清理工作，年底人社部进行了摸底调查。据调查，各地区各部门共设置各类职业资格项。按设置主体分，国务院部门设置项，其中专业技术人员职业资格项，技能人员职业资格项；地方设置项，其中专业技术人员职业资格项，技能人员职业资格项。按人员类别分，专业技术人员职业资格项，技能人员职业资格项。职业资格制度从90年代实施以来，在人才队伍建设等方面发挥了积极的重要作用，但是也存在一个问题，就是过多、过滥，正因为过多、过滥，才有接连七批减少取消，都是经过国务院常务会议研究决定的。
汤涛先生表示：国务院领导同志高度重视减少职业资格许可和认定事项工作，多次强调指出，减少职业资格许可和认定事项工作是“放管服”改革的重要内容，取消不必要的职业资格许可和认定事项，是降低制度性交易成本、推进供给侧结构性改革的重要举措，也是为大中专毕业生就业创业和去产能中人员转岗创造便利条件。将国务院部门设置的项职业资格削减到70%以上有一个过程。本届政府最初提出职业资格削减目标是1/3，但是减少取消工作开展以后，我们觉得减少取消空间还比较大，所以当时定一个目标是削减50%。到去年底减少取消了项，已经超过了50%，基本完成减少职业资格许可认定事项工作。今年年初国务院领导明确提出，还要进一步削减，削减比例的目标定为70%。这次项取消以后，就达到了这样的目标。
以来，人力资源社会保障部已报请国务院分六批取消了项职业资格，占国务院部门设置职业资格总数的51.6%。今年，国务院要求各部门从全局出发，让利于民，对职业资格许可和认定事项进一步开展自查，拓展职业资格清理空间，继续推进减少职业资格许可和认定工作。经与有关部门和单位反复沟通协商，人力资源社会保障部报请国务院取消第七批共项职业资格许可和认定事项。其中，专业技术人员职业资格8项，含准入类4项、水平评价类4项，涉及发展改革委、交通运输部、财政部、中国企业联合会等8个部门和1个行业协会。技能人员职业资格项，均为水平评价类，涉及人力资源社会保障部，对我们部来说叫自我革命，要削自己的权力，项目是最多的，公布以后大家可以数一下。还涉及到农业部、文化部、中国机械工业联合会、中国轻工业联合会、中国铁路总公司等13个部门、8个行业协会和6个企业。这次是这项工作开展以来取消数量最多、力度最大的一次，最突出的两个特点是，一是数量最多，二是难度最大，也就是工作力度最大。以上项中有一项涉及到修订法律，需要依照法定程序提请修订相关法律后向社会公布，其余项近期将以国务院名义向社会正式公布。
第七批减少职业资格许可和认定事项工作完成后，国务院部门设置的职业资格共取消项，占总数的70.2%，基本完成国务院确定的减少职业资格的目标任务。针对职业资格许可认定事项大幅取消后将面对的一系列问题，汤涛先生作出了如下回答：
一、关于职业资格许可认定事项大幅取消以后，我们各行业要如何保障从业人员的质量不降低，要用什么样的标准？
汤涛：职业资格取消工作完成以后，怎么保证现在人员职业能力水平上质量不降低，主要采取了以下措施。
1、对于专业技术人员，在后续的工作中，进一步加大岗位管理。对于技能人员，要更多地依靠用人单位加强培训工作，妥善做好相关工作。
2、解决主要矛盾，所谓主要矛盾，就是减轻人才负担，减少制度性交易成本。同时，兼顾发挥职业资格证书的正向作用。
目前，在提高从业人员素质方面，我们已经做了几项工作：一是加强对年（99版）职业大典的修订工作，将修订工作和经济社会发展需求紧密连接。二是构建劳动者终身职业培训制度，就是前面我提到过的技能人员职业发展方面，进一步加强职业培训，提高培训的针对性和有效性。三是推进人才评价体制机制改革。一个是分类评价，现在正在积极推进中；另一个是职称制度改革，主要是对专业技术人员评价方面做一些调整。总的原则就是，按照中央要求，激发人才队伍的活力。
另外，加大各种职业技能比赛的活动频度和力度，加强对各类职业技能人员的奖励和表彰。按照以往的惯例，政府两年评比一次“中华技能大奖”，每批30人左右，同时授予一批“全国技术能手”荣誉称号。上一次是第12届，年12月30日进行的。这一次准备在12月上中旬，我们将表彰一批第13届“中华技能大奖”获得者，这批人都是技能人才，可以说是国内顶尖或者拔尖人才。前两天我们还在研究，怎样把这次表彰活动做好，怎样把“中华技能大奖”获得者选拔好，我建议各位记者白癜风哪里治疗的最好白癜风医院有哪些
