「本文来源：科普中国」
中国传统农业向现代农业的转变，实现产业化、规模化、现代化的农业生产，促成了生产经营管理活动的专业化，造就了农业经理人群体。农业经理人不但懂农业生产，更重要的是会经营、善管理，具有较高的职业素养，是新型职业农民队伍中的“白领”，更是乡村振兴中的领军人才。
一、农业经理人的含义
在农业经济合作组织中，从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。
二、农业经理人的职业能力特征及职业道德
语言表达和人际交往能力强，具有一定的学习、计划、分析、判断、决策、协调、统筹、应变、控制及创新等管理能力。农业经理人职业道德：遵纪守法，忠诚守信；崇尚农业，技精擅管；恪尽职守，团结协作；保护生态，保障安全。
三、农业经理人的主要工作任务
搜集和分析农产品供求、客户需求数据等信息；编制生产、服务经营方案和作业计划；调度生产、服务人员，安排生产或服务项目；指导生产、服务人员执行作业标准；疏通营销渠道，维护客户关系；组织产品加工、运输、营销；评估生产、服务绩效，争取资金支持。
四、农业经理人发展前景
20世纪90年代，山东潍坊提出并实施了“农业产业化”的发展思路。随着全国农业产业化的推广，出现了以农民专业合作社、规模适度家庭农场为服务对象，以薪酬和分红为收入来源，具有明确分工与活动领域的职业劳动者。年《中华人民共和国农民专业合作社法》开始实施，开始以加速土地流转促进规模化经营，农业经济合作组织和家庭农场的数量增加、经营规模扩大，进一步强化了对农业经理人的人才需求。年，党中央、国务院印发《关于实施乡村振兴战略的意见》，明确要求“全面建立高素质农民制度，完善配套政策体系”，将农业经理人纳入国家职业分类已势在必行。
《报告》还指出农业经理人未来的几大趋势：一是劳动力缺口大。农业经济合作组织将以年增幅10%以上的速度发展；二是劳动分工更细。随着规模化经营的规模扩大和精度提高，职业内部可能会细化劳动分工，形成生产管理、销售管理等职位。三是年收入水平有明显增长趋势。四是随着设施农业、智慧农业的发展，这一职业的劳动强度将有所降低。
五、乡村振兴寿光“七化”发展模式，农业经理人功不可没
寿光围绕产业的标准化、园区化、品牌化、职业化、市场化以及乡村宜居化、公共服务均等化等方面，打造乡村振兴“寿光模式”。
1.产业标准化。部省共建的全国蔬菜质量标准中心落户寿光，成立了4名院士领衔的67名专家团队，启动了项国家标准、行业标准、地方标准研制工作。
2.农业园区化。自年以来，寿光市建设了占地3万多亩的18个现代农业园区，大力推进蔬菜产业的转型升级，一个大棚就是一个“绿色车间”，一个园区就是一个“绿色工厂”。
3.农产品品牌化。“寿光蔬菜”成功注册为地理标志集体商标，粤港澳大湾区“菜篮子”产品配送分中心落户寿光，以寿光蔬菜为核心的千亿级蔬菜产业集群成功入选全国首批50个特色农产品优势产业集群。打造了“七彩庄园”“寿光农发”等一批企业品牌以及“乐义蔬菜”“金彩益生”等一批蔬菜单体品牌，国家地理标志产品达到16个。
4.新型职业化。寿光积极培育新型职业化农民，开展了30万农民科技大培训，吸引了一批80后、90后青年人才回乡创业。
5.经营市场化。寿光拓展市场化经营体系，市场带动是“寿光模式”的突出特点，在用好农产品物流园等传统市场的同时，主动适应疫情防控形势下农产品销售由线下向线上转移的新趋势，与阿里、京东、拼多多、字节跳动等全面合作，通过线上渠道销售的蔬菜占比大幅度提升。
6.乡村宜居化。年，寿光市全面启动“美丽乡村”暨农村人居环境综合提升三年行动，设立专项奖补资金；坚持把基础设施建设的重点放在农村，全面实施农村厕所、道路、供暖、供气、污水处理等“十改”工程，不断推进乡村绿化工作。在全省率先实现城乡环卫一体化全覆盖。通过坚持绿色发展道路，寿光着力打造了一个山清水秀、村美人和的田园村庄。
7.公共服务均等化。寿光还加快推进城乡公共服务均等化，如推动公共文化服务均等化、标准化建设，打通公共文化服务“最后一公里”。完善以市级公共文化设施为龙头、镇街综合性文化服务中心为纽带、村（社区）综合性文化服务中心为依托的三级公共文化服务网络体系，形成以城区文化辐射带动农村，以农村文化丰富反哺城区的城乡公共文化服务，让城乡居民同享“文化阳光”。
农业经理人在乡村振兴寿光“七化”发展模式中，起着举足轻重的作用。
六、农业经理人存在的意义
农业经理人常常被称为“家庭农场主”“农业经纪人”“农业CEO”等等。尽管称呼不同，都指向那些“爱农业、懂技术、善经营”的专门人才。他们活跃在农业生产的各个领域，以先进经营理念和科学技术，运营各种生产要素和资源，组织和管理规模化、集约化农业及其他专业化的生产形式。他们在为农民专业合作社、农业企业谋求最大经济效益的同时，以工资或红利的形式获取劳动报酬。在希望的田野里，他们是高素质农民群体的领军人才，是促进农业规模化、集约化、标准化、品牌化发展的核心力量，是加快农业农村现代化的重要引领。对个人而言，农业经理人是晋升为企业管理层的新渠道，是个人成长、职业发展的新发力点。
本世纪上半叶，中国农业发展将面临前所未有的机遇与挑战。在中国农业现代化进程中，随着提高生产经营组织化程度，健全农业社会化服务体系，发展绿色农业、绿色食品加工业、设施农业，推进园艺作物标准化生产、农业机械化和农机农艺融合，发展农业信息技术、提高信息化水平等一系列举措的实施，提高生产经营管理水平也更加迫切，所以农业经理人在现代化进程中起着举足轻重的作用。
