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这段时间印度国内的改革进行的较为激烈，分别在工业和农业方面做出较大的改革，在工业方面通过了三项法案：《职业安全，健康和工作条件法案》，《劳资关系法》和《社会保障法》。

在农业方面通过了《农民生产贸易和商业促进便利法案》，《关于农民的价格保证和农场服务协定》以及《基本商品条例草案》。

所有的法案都是向着商业更加自由的方向去的。

劳工部长桑托什·冈瓦尔在回应关于三项劳工改革法案的辩论时说：“劳工改革的目的是提供一个透明的系统，以适应不断变化的商业环境。”

我个人对于印度的工商业的自由化方向给予肯定，但是给予印度的农业自由化方向给予否定，我说说我的原因。

先说为什么我支持印度的工商业自由化：

目前的印度关于工商业自由化的问题束缚比较大，举个例子：关于劳工解雇的问题，根据没有改革前的法案，如果企业有名以上的员工的时候，那么该企业在解雇的时候，是需要经过政府批准的，而鉴于选票考虑，政府往往不批准。

这导致一个很明显的问题：印度企业普遍不愿意扩大生产规模，因此小企业占据印度绝对多数，导致很多企业就把员工数目保持在99，哪怕缺人也不招。

且某些企业，比如说安巴尼以及阿达尼之类的公司，由于和政府关系较好，所以他们的企业在招聘和解雇的时候的自由度更大，这反过来又滋生了腐败问题。

改革后的法案，把人的门槛提高到人，也就是说超过人以上的企业在解雇的时候才需要经过政府批准。

另外法案还统一了许可证制度，比如说关于职业安全，健康和工作条件的法律，过去的印度企业在雇用的时候，由于印度是联邦制国家，因此各邦关于职业安全之类的法律是不一样的，雇用不同地区的工人需要不同的许可证，现在多证合一，雇用不同地区的工人只需要一个许可证，大大减轻了雇主的孤单。

里面类似的改革还有很多，整个工商业的改革是向着自由化方向去，从这几年印度的工业发展来看，这些改革是非常有必要的，尤其是关于印度的劳工制度，印度的劳工制度臭名昭著，很久以前一直有印度政客希望改革，但是迫于工会的压力，一直迟迟无法启动。

这次能有所成就，尽管还不够彻底，但是已经是不小的进步。

但是农业部门就不一样了，《印度经济时报》对印度农业改革进行吹嘘，我们看看这些吹嘘里面有什么问题：

新的农业法案将会使印度从事该行业的劳动力的43%摆脱束缚

年应该被记住，这是印度历史上的一个分水岭，许可证制度被废除，印度向国际贸易，投资和竞争开放市场，结果在那之后的30年中，我们的人均收入翻了两番，在独立到年改革之间的40多年里，人均收入仅翻了一番。

但是改革错过了一个重要的团体：印度农业部门仍然受到过时的农产品销售委员会(APMC)法案的监管。年将会被视为印度经济史上的一个分水岭，与年大体相同，因为今年标志着印度农业部门终于开始放开，并且踏上现代化之路。

根据现行的《APMC法案》，所有的农产品都是通过Mandis购买的，农民将其农产品运输到了Mandis。这些mandis起初是为了保护农民，后来转变为地方垄断。透明的价格竞争被合谋和固定价格所取代。因此，旨在保护农民的机制最终严重伤害了他们。寻租行为很普遍。

提供最低价格的支持不是解决方案，专家指出，只有6%的农民从MSP的公共采购中受益，其他94%的农民必须在公开市场出售产品。由于政策阻碍了农产品的聚集和农民的议价能力，因此也没有足够的激励措施进行整个冷链和食品加工业的投资，由于冷链支离破碎，每年浪费在加工商的粮食高达10%，每年损失亿卢比。

随着印度从一个粮食短缺国家过渡到一个过剩国家，政策的重点已经正确地从赤字管理转向了剩余管理。为此，历届政府委员会，工作组，报告都提出了相同的建议：首先当地的Mandis需要竞争，农民需要多种途径将其产品出售给批发商和零售商，APMC系统不鼓励这么做。

其次，合同农业（注释：又称契约农业或订单农业,指的是农户和企业之间的契约安排。）需要一个有利的框架促进与食品加工业的反向联系，合同农业还可以使农民计划投资决策，并以可强制执行的合同确保收入。

第三，《基本商品法》阻碍了对冷链的投资。

这些正是《农民生产贸易和商业促进便利法案》，《关于农民的价格保证和农场服务协定》以及《基本商品条例草案》所